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Burgo Ardennes participe à la création d’un escape game industrie destiné aux écoles primaires.

Objectif : construire un programme d’actions coordonnées STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts and Mathematics) pour la province de Luxembourg

• Lancement de l’Escape Game Industrie de la province de Luxembourg dans 189 établissements primaires (2022>2025)
• Elaboration d’outils pédagogiques pour les étudiants instituteurs de primaires et préscolaires des 2 Hautes Ecoles
• Améliorer les connaissances des secteurs industriels, faire tomber les préjugés et renforcer l’int érêt envers les métiers techniques et les disciplines STEAM

Contexte :

• Actuellement, 79% des entreprises ont des difficultés de recrutement dont la principale (80%) est le manque de candidats
• Seulement 3% des élèves fréquentent le secteur des sciences appliquées
• Les choix d’orientation des jeunes se posent à 12/13 ans, d’où l’importance de sensibiliser les jeunes du 3^e degré primaire

Burgo Ardennes a participé au contenu du jeu qui vient d’être testé favorablement :

• Impact sur les élèves
  Connaissance de l’industrie de la part des jeunes :
  – avant le jeu = 0,7/5
  – après le jeu =2,7/5
• Impact= augmentation de 2 points/5
  « Que font les industries en province ? » :
  – avant le jeu = peu de réponses
  – après le jeu =bois, papier, lait, maison, transport,…

• Avis des enseignants

Note de 9,9/10 pour l’Escape Game (travail de groupe, autonomie des enfants, complément entre le numérique et les expériences scientifiques, diversité des secteurs, qualité du matériel, situation réaliste des entreprises). Ils souhaitent plus de relations avec les entreprises.

Nous pensons que l’ensemble de ces démarches déboucheront, un jour, sur le retour de l’attrait de la jeunesse vers l’industrie. Et, début avril, en respect des accords, 6 CDD et 4CDI seront proposés dans les services de production et techniques. Nous pensons que l’ensemble de ces démarches déboucheront, un jour, sur le retour de l’attrait de la jeunesse vers l’industrie. Et, début avril, en respect des accords, 6 CDD et 4CDI seront proposés dans les services de production et techniques.